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[[abstract]]本研究為漢語「來/去」與韓語「오다/가다」在不同的句型結構上所產生的擴大表現,以及分析在話者、聽者、第三者之間漢語與韓語所對應的方式及用法,探討「來/去」和「오다/가다」在不同的參照點上所產生的語意變化,對兩國語言進行一次梳理及考察。 本論文分為五個部分,首先第一章主要介紹研究對象、研究動機以及研究目的,研究的倫理背景及各個學者間文獻的分析。 第二章給予漢韓兩國對於「來/去」及「오다/가다」之定義,本章選定兩種漢語字典,分別是『教育部重編國語辭典修訂本』、『現代漢語詞典』...
[[abstract]]全球對華語文學習需求不斷増長的情況下,為確保華語教師的教學品質,臺灣與中國大陸各建立其華語文師資認證制度與系統,即「對外華語教學能力認證」與「國際中文教師證書」。本研究之研究目的有三:(1)透過Bereday(1957)比較教育分析法比較兩岸華語文師資認證考試之差異。(2)藉由比較「對外華語教學能力認證」評核標準、中國大陸「國際漢語教師標準」以及獲全美師資培育認證審議會(Council for the Accreditation of Educator Preparati...
[[abstract]]銀行業為高度管制的產業,每當銀行發生重大弊案時,都會對社會、投資人及利害關係人造成很大影響。因此,為健全銀行業之經營,金融監理機關積極要求其必須落實法令遵循及內部控制。故本研究以15家金控子銀行與20家非金控獨立銀行為研究對象,研究期間為2008年到2018年,採用隨機邊界法(Stochastic Frontier Approach, SFA)與共同隨機邊界法(stochastic frontier approach, SMF),探討法令遵循、內部控制、公司治理及銀行特徵...
[[abstract]]本質化研究採用訪談法,研究對象為2014–2019年前往越南胡志明市、永隆省或廣平省暑期社會工作實習的學生,透過9位研究參與者經驗和個人的意義和感受,試圖理解實習生的社會工作多元文化能力。 研究發現海外社工實習生因為生活文化差異,產生對刻板印象的反思,以及因台越社工服務模式的差異,帶來不同社工價值服務角色的啟發。實習生的異地適應會因人而異,其共通點在於藉由日常生活的認識和體驗,如在越南過馬路、日常三餐和居民互動逐漸融入其中。對刻板印象的反思方面,為越南經濟落後觀念的翻轉及...
[[abstract]]使用一鍋化多元醇法與有機金屬裂解法技術結合,將多壁奈米碳管/三氧化鎢(MWCNTs / WO3)以及還原型氧化石墨烯/三氧化鎢(RGO / WO3)奈米複合材料薄膜製備於氧化鋁基板上方,為室溫下使用的PPb級二氧化硫(SO2)氣體感測器。對比氣體感測結果顯示,與MWCNTs / WO3奈米複合材料薄膜和原始WO3材料薄膜相比,由RGO / WO3奈米複合材料薄膜製成的SO2氣體感測器具有最高的感度,其在室溫下可檢測到非常低濃度(ppb級)的SO2氣體。RGO / WO3奈...
[[abstract]]獎金薪酬制度與門市人員工作績效之 研究-以教育訓練為調節變項本研究目的在探討獎金薪酬制度是否會影響到門市人員之工作績效,以及針對公司給予門市人員的教育訓練使否會調節到兩者之間的關係,本章節針對研究主題進行整體性的論述,本章分成四節,第一節為研究背景與動機、第二節為研究目的、第三節為研究流程、第四節為名詞釋義。 The purpose of this research is to explore relevant research on bonus salary syste...
[[abstract]]本文主要探討個案公司 - L公司引進SFC及CIMS系統之後,藉以瞭解系統品質、資訊品質、服務品質、及使用滿意度,之間的關係。 經由文獻探討之後,獲得系統品質、資訊品質、服務品質、及使用滿意之研究架構。設定研究方法、問卷設計、問卷發放與回收、統計分析,本文研究方法為問卷調查法,使用線上問卷填寫,發放150份問卷,回收有效問卷145份,並使用多種分析數據進行探討。 研究經由數據發現,系統品質對服務品質具有顯著正向影響,資訊品質對服務品質具有顯著正向影響,系統品質對使用滿意度...
[[abstract]]時至如今創業環境對創業者越來越便利友善,創業的資源取得成本也相對越來越低。初創公司對內在生產力與外在資源的動態適配與調節能力需要創業團隊具備多領域高成本的知識儲備。然而,餐飲業創業門檻相對低,在資源限制下許多創業者獨力承擔創業團隊的全部功能。除了估算資金跟技術成本之外容易忽略了知識儲備成本與目標錯置的試誤成本。長期因知識儲備不足導致經營目標錯估,造成執行端的試誤成本是淨利下滑的主因。 本研究將新創餐飲業者的決策目標設定於淨利決策管理,對中小型餐飲業者提供一套完整的目標決策...
[[abstract]]本研究目的在探討企業的品牌知名度是否會影響到消費者的購買意願,以及針對門市人員的服務品質使否會干擾到兩者之間的關係。研究結果顯示,消費者對 N 公司產品的購買意願主要來自品牌知名度,但門市人員之服務品質並不會增加其購買意願。本研究探究理論及實務上之意涵,並對未來研究提出建議。 The purpose of this research is to explore whether a company’s brand awareness will affect consumer...